单位没有给上社保，非因工死亡了家属可以找单位索赔哪些？

死亡原因非因工，只能按照社保赔偿，如果公司未交付，按照社保赔偿标准找公司协商

协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程：

1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；

2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；

3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的；

4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；

5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。

6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。

如果单位没有给员工上社保，员工非因工死亡后，家属可以向单位索赔以下费用：

1.丧葬补助费：用于安葬死者的费用补贴。通常是本企业职工平均工资的一定月数（比如有的地区规定为 2 个月工资，也有按当地上年度社会月平均工资的一定倍数计算，如 3 个月工资等）。

2.一次性救济金：这是对死者家属的一次性经济补偿。供养直系亲属人数不同，补偿标准也不一样。例如供养直系亲属 1 人者，为死者本人工资的 6 个月；2 人者，为死者本人工资的 9 个月；3 人或 3 人以上者，为死者本人工资的 12 个月

3.供养直系亲属生活困难补助：如果死者的直系亲属符合领取条件（如无劳动能力、无固定收入且依靠死者生前提供主要生活来源等），可以领取生活困难补助。补助标准一般根据企业所在地的规定有所不同，会按不同类别确定每月的补助金额

4.医疗费损失：如果员工在患病期间，因单位未缴纳社保导致本应由社保报销的医疗费用无法报销，那么家属可以向单位主张这部分医疗费用的损失。

注意的是，具体的赔偿标准和项目可能因地区而异。家属应根据当地的相关法律法规和政策，依法维护自己的合法权益。建议家属在遇到这种情况时，及时咨询专业的劳动法律师或相关部门，以便准确了解和争取应得的赔偿。

员工非因工死亡，家属申请索赔的流程如下：

1.收集证据材料：

身份证明材料：家属需准备自己的身份证、户口本等能证明身份及与死者关系的材料。如果涉及多个家属，还需明确委托代理人及相关委托手续。

死者的相关证明：包括死者的身份证、户口本、死亡证明（一般由医院、公安机关或相关医疗机构出具）及火化证明（部分地区可能需要）。

劳动关系证明：如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、入职登记表等，用以证明死者与用人单位存在劳动关系。

医疗相关材料（如有）：若死者生前有就医治疗情况，应收集相关的病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等，以便确定死亡原因与工作无关且可能涉及医疗费损失的索赔。

其他证明材料：根据具体情况，可能还需要准备供养亲属关系证明（如乡（镇）以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明、公证书等，用于证明需要供养的亲属与死者的关系及供养情况）、死者本人或其继承人的银行账户信息等。

2.与用人单位协商：

家属可先与用人单位进行沟通，向其说明员工非因工死亡的情况，并根据相关法律法规提出索赔要求。协商过程中，要注意保留好沟通的记录，如聊天记录、邮件、会议纪要等。

如果用人单位愿意承担赔偿责任，双方可以就赔偿金额、支付方式、支付时间等进行协商，并签订书面的赔偿协议。

3.申请劳动仲裁（若协商无果）：

确定仲裁机构：一般是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。可以通过当地的人力资源和社会保障部门网站、电话咨询等方式获取仲裁机构的具体地址和联系方式。

填写仲裁申请书：仲裁申请书应包括申请人和被申请人的基本信息（如姓名、性别、年龄、住址、联系方式、单位名称、法定代表人等）、仲裁请求（明确索赔的具体项目和金额，如丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等）、事实和理由（简要阐述员工非因工死亡的情况、用人单位未缴纳社保的事实以及索赔的依据）。

提交仲裁申请：将仲裁申请书及相关证据材料一并提交给劳动争议仲裁委员会。有些地区可以通过线上平台提交申请，具体方式可咨询当地仲裁机构。仲裁委员会收到申请后，会在一定时间内决定是否受理。

4.参与仲裁程序：

仲裁受理：如果仲裁委员会受理了申请，会向双方发送受理通知书，并确定开庭时间。家属和用人单位需要按照通知要求参加仲裁庭审。

庭审过程：在庭审中，双方可以陈述自己的观点和理由，并对对方提供的证据进行质证。家属要充分展示证据，说明用人单位未缴纳社保导致自己的合法权益受到损害，要求用人单位承担相应的赔偿责任。

仲裁裁决：仲裁委员会会根据庭审情况和相关证据，依法作出仲裁裁决。裁决书会明确用人单位是否需要承担赔偿责任以及具体的赔偿金额等。

5.法院诉讼（若对仲裁结果不服）：

提起诉讼：如果家属或用人单位对仲裁裁决不服，可以在规定的时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时需要提交起诉状、仲裁裁决书、证据材料等。

法院审理：法院会对案件进行审理，包括开庭审理、调查取证等程序。双方当事人需要按照法院的要求参加诉讼活动。

法院判决：法院会根据审理情况作出判决，判决结果具有法律效力。如果用人单位不履行判决，家属可以向法院申请强制执行。